はじめに

FIDOアライアンスは、パスワードをよりシンプルで安全な認証方法に置き換えるために活動する非営利の業界団体である。 規模も地理的な多様性も異なる数百のメンバーで構成され、世界中の業界パートナーや規制当局と協力している。

その使命を果たすため、FIDOアライアンスは、ワーキンググループおよび委員会の会合中におけるアライアンス内部でのやりとり、オンラインおよび対面でのやりとり、ならびに他のメンバー、非メンバー、業界パートナーおよび規制当局と面会する際のFIDOアライアンスを代表するスタッフ、請負業者およびボランティアのための倫理的枠組みとして、本行動規範を採択した。

FIDOアライアンスは、高い倫理基準を遵守することが、その目的を達成する鍵であると同時に、すべてのステークホルダーの利益になると考えている。

FIDOアライアンスは、メンバー企業が独自の行動規範または同等のものを有している可能性があることを認め、本行動規範がそれらを補完し、強化することを期待する。

本行動規範は、FIDOアライアンスの活動に関する行動として、FIDOアライアンスのスタッフおよび請負業者、ならびにメンバーに対して常に適用されるものとする。 本文書において、「FIDOアライアンス」とは、すべてのスタッフ、請負業者、およびすべてのメンバーボランティアを指すものとする。

1.ニュートラル

FIDOアライアンスは、厳格な政治的、宗教的、哲学的中立性を維持しています。

2.平等

FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、人間同士の平等な扱いおよび機会均等の原則を尊重する。 FIDOアライアンスとそのメンバーは、特に人種、出自、社会集団、性的指向、性別、宗教、信条、能力、意見、言語に基づく差別を行わないという原則を遵守します。

3.ハラスメントからの保護

FIDOアライアンスとそのメンバーは、世界中から個人を集めている。 すべての参加者は、同僚と公平に、礼儀正しく、敬意をもって接し、また接されなければならない。 容認できない行為には、あらゆる形態のハラスメント(性的か否かを問わない)、虐待的、差別的、軽蔑的、屈辱的、攻撃的、または危険な行為、および専門的な場において不適切とみなされるその他の行為が含まれます。

4.プライバシーと守秘義務

FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、FIDOアライアンスプライバシーポリシーを適用し、データ保護に関して適用される法的枠組みを遵守するものとします。

FIDOアライアンスおよび会員は、FIDOアライアンス会員規約に従い、第三者から提供された秘密情報を含む非公開情報の秘密を保持するものとします。

5.法の支配の尊重

FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、法の支配、特に、会合場所の法律、所定の個人、企業または組織の居住場所の法律、所定の企業または組織の設立場所の法律、所定の個人、企業または組織に適用される可能性のあるその他の法律、および上記の組み合わせのいずれであっても、その活動に適用される法律、規則および規制を尊重することを約束します。 その際、FIDOアライアンスとそのメンバーは、一般的な国際的決定、条約、協定、貿易管理を十分に考慮する必要がある。

6.誠実さと公正な競争

FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、誠実、尊重、真実、公正、および倫理的行動の最高基準を遵守することが求められます。 FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、他者または公衆に伝達する場合、記述の正確性を確保するために最善の努力を払うものとし、虚偽、不正確、またはその他の誤解を招く情報を提供しないものとします。

FIDOアライアンスは、適用されるすべての独占禁止法および規制を遵守することを約束し、アライアンスに参加し、FIDOアライアンス会員契約を締結することにより、会員は、かかる協議が正式な会議、非公式の集まり、またはその他の方法で行われるか否かを問わず、FIDOアライアンスの目的に関連する主題に協議を限定することに同意する。

7.汚職や犯罪行為がないこと。

FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、法律、規則もしくは規制の採択もしくは実施、または裁判所の判決内容に影響を及ぼすために、各国の腐敗防止法に反する脅迫、賄賂、またはその他の違法な手段を用いてはならない。 国内法がない場合、FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、民間および公的部門における腐敗防止に関する国際的なベストプラクティスに従うものとする。

8.利益相反なし

FIDOアライアンスメンバーは、利益相反を含むと合理的に考えられる利害関係を開示し、直接的または間接的に利益相反を生じさせる活動を控えることを約束します。

9.9.FIDOアライアンスの信用を失墜させる行為の禁止 FIDOアライアンスおよび会員は、FIDOの信用を失墜させる行為、またはFIDOの活動の完全性を危うくする行為に関与しない。

10.ソーシャル・メディア

参加者によるソーシャルメディアの利用は、FIDOアライアンスの評判と使命にリスクをもたらす可能性があり、FIDOアライアンスのビジネスルールと法律の遵守を危うくする可能性さえあります。 このようなビジネスおよび法的リスクを最小限に抑えるため、FIDOアライアンスは、参加者がソーシャルメディア利用に関する以下のガイドラインおよびルールを遵守することを期待します。

  • 参加者は、ソーシャルメディアにおける個人的なコミュニケーションに責任を持ち、たとえ最初は非公開のつもりであったとしても、書き込んだ内容が公開される可能性があることを忘れてはならない。 参加者は、個人のソーシャルメディア活動において、自分自身を代表して発言していることを明らかにしなければならない。 ソーシャルメディアを通じてコミュニケーションをとる際は、一人称で書き、個人の住所やアカウント名を使用する。 参加者がFIDOアライアンスに所属していることを公表する場合は、参加者の見解がFIDOアライアンスの見解を代表するものではないことを示す免責事項も含める。
  • 参加者は、投稿する内容について適切な判断を下し、たとえ免責事項が含まれていたとしても、その発言がFIDOアライアンスに影響を及ぼす可能性があることを忘れないでください。
  • 参加者は、FIDOアライアンスに関するコミュニケーションにおいて正確であるよう努め、その発言が自身またはFIDOアライアンスに責任を負わせる可能性があることを忘れてはならない。 FIDOアライアンスは、ソーシャルメディアおよびその他すべてのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナリズム、敬意、誠実さを奨励します。 参加者は、FIDOアライアンスの方針と手続き、および本規範が、守秘義務、非差別、ハラスメントに関する方針と基準を含め、ソーシャルメディア活動にも適用されることに留意する必要があります。
  • 参加者が、ソーシャルメディアやニュース媒体を含め、FIDOアライアンスに関するコメントを掲載するために連絡を受けた場合、その問い合わせはmarketing@fidoalliance.org

11.実施

FIDOアライアンスは常にこの行動規範に拘束される。 FIDOアライアンスメンバーは、FIDOアライアンスに関連する活動を行う場合、自らの倫理・コンプライアンス規定に加え、本行動規範を遵守するものとする。 会員が雇用する外部コンサルタントもまた、FIDOアライアンスに関する活動に関連して、本行動規範を遵守することが求められる。

FIDOアライアンスのスタッフ、役員またはメンバーは、行動規範に違反する行為に気付いた場合、秘密厳守の方法でエグゼクティブ・ディレクターの注意を喚起することができます。 これが不適切と判断された場合は、会長に苦情を申し立てることができる。

12.行動規範に従わない場合

参加者が容認できない行為を行った場合、FIDOは、警告なしに、FIDOの会合、イベント、およびプログラムからの除名および/または資格剥奪を含む、適切と判断される措置を取ることができる。

行動規範の1つまたは複数の原則を遵守しなかった場合、その性質または継続的な行為に基づき、FIDO理事会により検討され、同理事会は、スタッフメンバー、当該メンバーの会員資格の一時停止または終了、または当該人物に即時にメンバーとの交代を要求することができる。

この行動規範に関する一般的な質問は、help@fidoalliance.org