导言
FIDO 联盟是一个非营利性行业组织，致力于用更简单、更安全的身份验证方法取代密码。 它由数百个规模和地域各异的成员组成，并与世界各地的行业合作伙伴和监管机构开展合作。
为帮助履行其使命，FIDO联盟采用了本行为准则，作为联盟内部在工作组和委员会会议期间、在线和面对面互动的道德框架，以及代表FIDO联盟的员工、承包商和志愿者与其他成员、非成员、行业合作伙伴和监管机构会面时的道德框架。
FIDO联盟认为，遵守高道德标准是实现其目标的关键，也有利于所有利益相关者。
FIDO 联盟承认其成员公司可能有自己的行为准则或同等准则，并希望本行为准则能够补充和加强这些准则。
本行为准则在任何时候均适用于FIDO联盟的工作人员和承包商，以及其成员，因为他们的行为与FIDO联盟的活动有关。 在本文件中，”FIDO联盟 “指所有员工、承包商和所有会员志愿者
1.中立性
FIDO联盟在政治、宗教和哲学方面严格保持中立。
2.平等
FIDO联盟及其成员应尊重人与人之间平等待遇和平等机会的原则。 FIDO联盟及其成员遵守不基于种族、出身、社会群体、性取向、性别、宗教、信仰、能力、观点或语言进行歧视的原则。
3.保护免受骚扰
FIDO联盟及其成员汇聚了来自世界各地的个人。 所有与会者都应公平、礼貌地对待同事，并受到同事的尊重。 不可接受的行为包括任何形式的骚扰（性骚扰或其他）、辱骂、歧视、贬低、侮辱、攻击 或危险行为，以及其他在专业环境中被视为不恰当的行为。
4.隐私与保密
FIDO联盟及其成员应适用FIDO联盟隐私政策，并遵守适用的数据保护法律框架。
FIDO联盟及其成员应根据《FIDO联盟成员协议》对非公开信息（包括第三方提供的机密信息）进行保密。
5.尊重法治
FIDO联盟及其成员承诺尊重法治，特别是适用于其活动的法律、规则和法规，无论是会议地点的法律，特定个人、公司或组织居住地的法律，特定公司或组织成立地的法律，可能适用于特定个人、公司或组织的任何其他法律，以及上述法律的任何组合。 在此过程中，FIDO联盟及其成员应充分考虑到现行的国际决定、条约、公约和贸易管制。
6.诚实与公平竞争
FIDO联盟及其成员必须遵守诚实、尊重、真实、公平和道德行为的最高标准。 在与其他方或公众沟通时，FIDO联盟及其成员应尽最大努力确保声明的准确性，并避免提供虚假、不准确或其他误导性信息。
FIDO联盟承诺遵守所有适用的反垄断法律和法规，通过加入联盟和执行FIDO联盟成员协议，其成员同意将讨论限制在与FIDO联盟宗旨相关的主题上，无论此类讨论是在正式会议、非正式聚会或其他场合进行。
7.无腐败或犯罪活动
FIDO联盟及其成员不得使用威胁、贿赂或其他违反国家反腐败法律的非法手段来影响法律、法规或规章的通过或实施，或法院判决的内容。 在没有国家立法的情况下，FIDO联盟及其成员应遵守私营和公共部门反腐败方面的最佳国际惯例。
8.无利益冲突
FIDO 联盟成员承诺披露任何可被合理视为涉及利益冲突的利益，并避免从事任何直接或间接导致利益冲突的活动。
9.禁止使FIDO联盟声誉受损的行为 FIDO联盟及其成员不得从事任何使FIDO声誉受损或危及其活动完整性的行为。
10.社交媒体
参与者使用社交媒体会给FIDO联盟的声誉和使命带来风险，甚至会危及FIDO联盟对商业规则和法律的遵守。 为了最大限度地降低这些商业和法律风险，FIDO联盟希望参与者遵守以下有关社交媒体使用的指导原则和规则。
- 参与者要对自己在社交媒体上的个人交流内容负责，并应牢记他们所写的内容可能会被公开，即使他们最初打算将交流内容保密。 参与者应在其个人社交媒体活动中明确表示他们是在代表自己发言。 在通过社交媒体交流时，他们会以第一人称写作，并使用个人地址和账户名。 如果与会者披露其与FIDO联盟的隶属关系，他们也将声明其观点不代表FIDO联盟的观点。
- 参与者将对自己发布的内容做出正确的判断，并牢记他们所说的任何内容都会影响到FIDO联盟的声誉，即便是在发布免责声明的情况下也是如此。
- 参与者在宣传FIDO联盟时必须努力做到准确无误，并谨记其言论有可能导致其本人或FIDO联盟承担责任。 FIDO联盟鼓励在社交媒体和所有其他交流中表现出专业精神、尊重和诚实。 参与者应注意，FIDO联盟的政策和程序以及本守则也适用于其社交媒体活动，包括与保密、非歧视和骚扰相关的政策和标准。
- 如果与会者被要求发表有关FIDO联盟的评论，包括在任何社交媒体或新闻媒体上发表评论，他们应直接向marketing@fidoalliance.org。
11.实施
FIDO联盟始终遵守本行为准则。 FIDO联盟成员在开展与FIDO联盟有关的任何活动时，除遵守其自身的道德与合规规则外，还应遵守本行为准则。 成员聘请的任何外部顾问也必须遵守本行为准则，因为这涉及到他们与FIDO联盟有关的活动。
如果FIDO联盟的任何工作人员、官员或成员发现有违反《行为守则》的行为，可以以保密方式提请执行主任注意。 如果认为这样做不合适，可将投诉提交给校长。
12.不遵守行为准则
如果参与者有不可接受的行为，FIDO可采取任何其认为适当的行动，包括开除和/或取消其参加FIDO会议、活动和计划的资格，而无需警告。
根据行为的性质或持续行为，未能遵守《行为守则》中一项或多项原则的情况将由FIDO董事会进行审查，董事会可暂停或终止一名工作人员、相关会员的会员资格，或要求相关人员立即被该会员取代。
如对本行为准则有任何疑问，请发送电子邮件至help@fidoalliance.org。
