Andrew의 바이라인은 사이버 보안이 어떻게 하향식 움직임이 되어야 하는지에 대해 논의하여 직원들이 암호 피로를 겪지 않도록 프로세스를 단순화합니다. 문화의 변화는 더 나은 사이버 보안을 보장하기 위해 IT 팀 및 이해 관계자와 협력하는 리더십에서 비롯되어야 합니다.
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