Andrew の署名では、サイバーセキュリティをトップダウンで推進し、従業員がパスワード疲れに陥らないようにプロセスを簡素化する必要があることを説明しています。 文化の変革は、ITチームや利害関係者と協力して、サイバーセキュリティを向上させるリーダーシップからもたらされるべきです。
Andrew の署名では、サイバーセキュリティをトップダウンで推進し、従業員がパスワード疲れに陥らないようにプロセスを簡素化する必要があることを説明しています。 文化の変革は、ITチームや利害関係者と協力して、サイバーセキュリティを向上させるリーダーシップからもたらされるべきです。
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